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„Der Arbeitgeber Staat hat bei den geplanten Einmalzahlungen eine Vorbildfunktion“, sagt dbb-Chef Volker Geyer.
2025 haben die Kommunen ein Rekorddefizit verzeichnet. Auf dem Tarifsymposium in Köln diskutiert der dbb Lösungswege.
Aktivrente ermöglicht Flexibilität, kann aber keine Alternative zur amtsangemessenen Alimentation auch im Ruhestand sein.
Das Personal ist der Schlüssel für ein zukunftsfestes Gesundheitssystem und nicht bloß Kostenfaktor, unterstreicht der dbb-Vize.
Der dbb mecklenburg-vorpommern begrüßt die geplante Übertragung des Tarifergebnisses, kritisiert jedoch fehlende strukturelle Korrekturen und fordert kurzfristige Maßnahmen gegen die fortbestehende Unteralimentation.
Unter dem Motto „Jetzt oder nie: Frauen. Macht. Demokratie.“ diskutierten 440 Delegierte beim Bundesfrauenkongress des dbb in Berlin über die Zukunft der Gleichstellung. Auch Vertreterinnen aus Mecklenburg-Vorpommern waren aktiv beteiligt.
Auf der Grundlage von §§ 68 Absatz 2 in Verbindung mit § 118 des Landesbeamtengesetzes findet die Sonderurlaubsverordnung des Bundes (SUrlVO) in Mecklenburg-Vorpommern entsprechende Anwendung.
Unter dem Leitthema „Quo vadis? Berufliche Bildung in M-V“ fand am 21. März in Schwerin die Landesdelegiertenkonferenz des Verbands der Lehrkräfte an berufsbildenden Schulen Mecklenburg-Vorpommern (BvLB M-V) statt.
Die neue dbb Kampagne hat eine klare Botschaft: Die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes sind für alle da, und der dbb steht als gewerkschaftlicher Dachverband jederzeit fest an der Seite der rund 5 Millionen Menschen im Dienst der Menschen.
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